Índice Burnout (CBI)
Sinal relevante no período
Instrumento MYXA · Impacto econômico
Descubra quanto sua empresa perde por ano com burnout não gerenciado.
Uma estimativa para dimensionar a escala do problema antes de investigar suas causas.
Impacto potencial estimado
R$ 23.250.150 / ano
Cenário de redução de 10–20%: R$ 2.325.015 – R$ 4.650.030 ao ano.
TurnoverR$ 19.800.000
substituições × 2× salário anual · SHRM
PresenteísmoR$ 3.366.000
34% sobre a parcela afetada · HBR
AfastamentosR$ 84.150
90 dias + encargos · INSS 2025
Marco regulatório
23.09.26null dias restantesExposição a Risco Regulatório (NR-1)
A fiscalização com poder de multa sobre riscos psicossociais retoma em 23 de setembro de 2026. Empresas sem diagnóstico documentado ficam expostas a autuações por item não conforme.
R$ 2.396,35 a R$ 6.708,08 por item não conforme, em dobro em caso de reincidência, com acréscimo de até 100% em risco grave.Os valores apresentados são estimativas ilustrativas baseadas em médias de mercado e dados oficiais do INSS, SHRM e Harvard Business Review. Não substituem um diagnóstico real da empresa nem constituem aconselhamento jurídico sobre a NR-1.
O problema
Muitos dados.
Pouco contexto.
Organizações convivem com sinais dispersos, decisões reativas e ambientes cada vez mais complexos.
Sistemas humanos são complexos por natureza.
Inteligência contextual
Quatro dimensões.
Uma visão integrada.
A MYXA analisa a relação entre pessoas, ambientes, organizações e o tempo para revelar o que realmente influencia decisões.
Conheça a abordagemCartografia contextual
O invisível
também
molda decisões.
A Cartografia MYXA revela como pessoas, ambientes, organizações e o tempo se relacionam, transformando sinais dispersos em contexto acionável.
Explorar a cartografiaDemonstração visual
Dados demonstrativos da Cartografia Contextual MYXA.
A redução de autonomia acompanha maior dependência de decisões da liderança e aumento gradual da carga percebida. Persistência de 3 semanas. Hipótese: A concentração recente de aprovações pode estar limitando a margem de decisão das equipes.
Aumento persistente de carga coincide com redução de autonomia e queda de recuperação. Persistência de 4 semanas. Hipótese: Mudanças recentes nas condições de trabalho podem estar aumentando a exposição contextual.
A recuperação permanece abaixo do período anterior e coincide com menor energia e carga elevada. Persistência de 5 semanas. Hipótese: A continuidade de ciclos intensos pode estar reduzindo o tempo efetivo de recuperação entre jornadas.
A plataforma
Do sinal
à ação.
O gestor não recebe apenas um índice. Recebe relações observáveis, uma hipótese contextual e um caminho para investigar antes de decidir.
Client adminPainel corporativo
Clima cognitivo e risco psicossocial
12/08/2026, 08:00 → 15/08/2026, 17:00Survey 1 0826
72/ 100
Recuperação
Energia corporal
Índice de liderança
Bem-estar geral (NPS)
Setores
Indicadores organizados para leitura por contexto.
Setores com menos de cinco respostas têm indicadores ocultados.
Aplicações
Contexto para
diferentes realidades.
A mesma inteligência contextual aplicada às relações de trabalho, aos territórios e aos ambientes de formação.
Empresas
Que decisão melhora quando o contexto do trabalho fica visível?
Municípios
Que política melhora quando território e tempo entram na leitura?
Universidades
Que cuidado melhora quando ambiente e experiência são relacionados?
Método
Da complexidade
à decisão.
Um processo claro para transformar dados em contexto e contexto em ação.
- 01Dado
Coleta e organização
- 02Sinal
Detecção de mudanças
- 03Contexto
Relações e interpretação
- 04Hipótese
Leituras possíveis
- 05Evidência
Validação e persistência
- 06Ação
Aplicação no território
Gestão preventiva · NR-1
Conformidade é consequência de contexto documentado.
A MYXA ajuda organizações a reconhecer, acompanhar e documentar riscos psicossociais com consistência — sem reduzir pessoas a respostas individuais.
Contato
Comece por uma conversa.
Conte-nos sobre o contexto da sua organização. Nossa equipe retorna com os próximos passos.